Nous avons démarré notre projet avec deux modèles de cartes. une carte à puce QR - RFID pour l'employé grâce à laquelle la présence et le départ de l'employé et des patients peuvent être suivis automatiquement et chaque employé dispose d'une carte spécifique liée à son service différente des autres départements. Nous donnons au collaborateur tout ce dont il a besoin pour travailler de manière fluide et simple et devenir un praticien qualifié afin de préserver la sécurité des patients. notre conviction n'est pas de connaissance, pas de croissance, nous avons donc cherché à diffuser la culture des sujets de qualité tels que les politiques et les procédures parmi tout le personnel et c'est le moment idéal pour que les mots sur le monde de la qualité se propagent à travers des personnes bien formées.